“Los 7 Pecados Empresariales”: destacados speakers abordaron prácticas organizacionales que impiden el desarrollo del liderazgo femenino.

Brecha salarial, selección de personal libre de sesgos, baja representatividad en puestos de liderazgo, co-responsabilidad parental, acoso sexual, mansplaining y síndrome de la abeja reina: estos son los 7 pecados empresariales que Women In Management quiso abordar en su tercer encuentro anual, realizado en ICARE. Además, se anunció la realización de un estudio local en conjunto con la destacada consultora laboral Robert Half.

Entre los speakers invitados contamos con Karina Pérez (Directora de Robert Half Chile), Sara Smok (Gerente General de Manpower y parte de Iniciativa Paridad de Género), Rocío Fonseca (Directora de Start-up Chile), Sebastián Conde (Director del Centro de Ingeniería Organizacional de la Universidad de Chile y ex VP RRHH de Codelco), Karen Molina (Gerente de RRHH de Codelco División Gabriela Mistral), Juan Francisco Méndez (Director de RRHH de Laboratorios Bagó) y Soledad Ovando (Gerente Pequeñas Empresas de Banco Estado) como keynote speaker.

En marzo del  2016 realizamos nuestro primer evento anual “Conectando a las líderes del nuevo Chile”, punto de encuentro que fue de inspiración, aprendizaje y reencuentro con más personas que comparten nuestro interés de potenciar el liderazgo femenino.

En esta ocasión tuvimos como speakers a Alejandra Mustakis (Presidenta ASECH), Raphael Bergoeing (Académico y Economista), Cristián Leporati (Director Escuela de Publicidad UDP), Ernesto Ottone (ex Ministro de Cultura), Andrea Aristegui (Periodista) como Mediadora del panel de conversación y Eli de Caso como keynote speaker.

World Café

¿Qué es la metodología World Café? La metodología de World Café (café del mundo) es un proceso de conversación humana, cálida y significativa que permite a un grupo de personas dialogar sobre preguntas poderosas, para generar ideas, acuerdos y caminos de acción creativos e innovadores, en un ambiente acogedor y amigable, semejante al de una cafetería. Lo interesantes es que los contenidos no son presentados por los facilitadores del taller, surgen de la conversación de los participantes.

En nuestra misión de buscar proveer un lugar de encuentro para inspirar e impulsar un mayor protagonismo de las mujeres en las organizaciones, durante junio y julio del 2017 realizamos 4 encuentros gratuitos junto a nuestras amigas de “Liderando desde los Femenino”.

Los temas que discutimos fueron: ¿Cómo aportan las mujeres al espacio relacional/laboral?, ¿La intuición genera valor estratégico?, ¿Cómo se valora lo femenino en las organizaciones?, Mujer y sustentabilidad del negocio.

Segundo Evento Anual

Tercer evento Anual

Wim De Trekking                                     Noviembre 2016

"Atrévete a conquistar todas esas oportunidades que como montañas se te presentan"

Parte del mensaje de Elsa Ávila, montañista, empresaria, conferencista, madre de 2 hijos y primera mujer Latinoamericana en escalar el Everest. En su charla TED (https://youtu.be/cxENoefEv-s) comparte su visión de cómo enfrentar la montaña de tu vida con pasión.

Junto a nuestros amigos de DeTrekking realizamos una jornada de trekking en el Morro Guayacán. Estas jornadas al aire libre nos permiten compartir en un ambiente más grato, libre y rodeado de naturaleza, distintas experiencias e historias de liderazgo, sobre cómo enfrentamos las distintas montañas de nuestra vida relacionadas a la equidad de género.

Taller Networking                                             Mayo 2016

En este taller teórico-práctico, realizado por Karina Pérez, directora de Robert Half en Chile, empresa líder en reclutamiento y selección de personas a nivel internacional, respondimos esas preguntas, y compartimos técnicas y consejos para maximizar nuestra a relación con los contactos y ampliar nuestra red.

Compartir intereses, aprender de otros, recibir y entregar ayuda, generar ideas e iniciativas o crear alianzas. Tener una buena red de contactos o llevar a cabo acciones de Networking es imprescindible para lograr estos y otros de nuestros objetivos profesionales. ¿Cómo generar una buena red y mejorar nuestras habilidades de Networking?, ¿es algo que se da en forma natural o podemos trabajarlo y desarrollarlo?

Primer Evento Anual                                     Marzo 2016

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